瞧瞧(qiáo)这(zhè)科技圈，热热闹闹
跟赶集似的，人(rén)才们(men)心高气傲，招聘奇招：科技圈混战-58同城上如何钓得人才鱼儿跃不是随随便便就能被你收入囊中(zhōng)的(de)。想(xiǎng)在5招聘奇招：科技圈混战-58同城上如何钓得人才鱼儿跃8同城上发布招(zhāo)聘信息，吸引这(zhè)些“金鱼”的目光？得，先给你泼盆冷水(shuǐ)，这事儿可没那么简(jiǎn)单。

咱得先研究研究这些“鱼儿”的习性。科
技(jì)圈的精英们，一个个跟猴精似的，眼睛贼亮，不亮瞎(xiā)他们的眼，他们可不会轻易(yì)上(shàng)钩。所以，发布信息时，标题就(jiù)得往“奇”里写，往“新”里靠，最好再来点(diǎn)“双关”的韵味，让他们一(yī)看，呦，这招聘的莫不是个(gè)中高手，顿时好奇心起，点(diǎn)进去一探究竟。

你说(shuō)，我该咋写(xiě)？好(hǎo)嘞，听(tīng)我慢慢道来。

首先，摒弃那些老(lǎo)掉牙的词汇，什么“招聘英才”、“诚邀(yāo)加盟”，拜托，那是上个世纪的老古董了。咱们得来点新颖的，比
如：“科(kē)技狂潮，寻逐梦骚年”，“码(mǎ)农逆(nì)袭，一起改写未来”，瞧瞧，这标题(tí)，是不是一下就 抓(zhuā)住了眼 球？

再来，内容得有料。别整那些虚头巴脑的，什么“五险一金”、“带薪休假”，那是基本操作(zuò)，谁都(dōu)会。你(nǐ)得拿(ná)出点诚意，比如“弹(dàn)性工作制，让你的(de)灵(líng)感自由飞翔(xiáng)”、“扁平化管理，让沟通无障碍(ài)”，这些(xiē)才是“鱼(yú)儿”们心动的饵(ěr)料。

别忘了(le)，科技圈的人，都喜欢“玩”点新花样(yàng)。你可以在招聘信息里(lǐ)设(shè)个“彩蛋”，比如一道技术难(nán)题，解答出来的人(rén)，优先考虑。嘿，这招绝不绝？

当然了，发布信息只是第(dì)一步，如何引人(rén)瞩目才是关键。这时候，你得多学(xué)学那些(xiē)营销高手，炒作、推广、互动，一个都不能
少。别忘(wàng)了，这年代，谁会营销，谁就能占据先机。

写了这(zhè)么(me)多，你是不是觉得我像个愤世嫉俗的杠精？嘿，你还真说对了。这年头，不杠一下，都不好(hǎo)意思说自己混科技圈。

行了，不(bù)跟你啰(luō)嗦了。我得去(qù)58同城发布招(zhāo)聘信息了。记(jì)住，招聘这(zhè)事儿，就像(xiàng)谈恋爱，得用心。你用心(xīn)了，那些“鱼儿”早晚会上钩的。

最后，祝你在科技(jì)圈的招聘战中，旗开(kāi)得胜，钓得人才鱼儿跃(yuè)！"

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 招聘奇招：科技圈混战-58同城上如何钓得人才鱼儿跃