瞧瞧这科技圈，热热闹闹跟赶集似的，人才们心高气傲，不是随随便(biàn)便就能被你收入(rù)囊中的。想在58同(tóng)城上发布招(zhāo)聘信息，吸引(yǐn)这些“金鱼”的目光(guāng)？得，先(xiān)给你泼盆冷水(shuǐ)，这事儿可没那么简单。

咱得先研究(jiū)研究这些“鱼儿 ”的习性。科技圈的精英们，一个个跟猴精似的，眼睛贼亮，不亮瞎他们的眼，他们可不会轻易(yì)上(shàng)钩(gōu)。所以，发布信息时，标题就(jiù)得往“奇”里写，往“新”里靠，最好再来点“双关”的(de)韵味，让他们(men)一看(kàn)，呦，这招聘的(de)莫不是个中高手，顿时(shí)好奇(qí)心(xīn)起，点进去一探究竟(jìng)。

你说，我(wǒ)该咋写？好(hǎo)嘞，听(tīng)我慢慢道来。

首先，摒弃那些老掉牙的(de)词汇，什么“招聘英(yīng)才(cái)”、“诚邀加盟”，拜托(tuō)，那是上个世纪的老(lǎo)古董了。咱们得来点新颖的，比如：“科技狂潮，寻逐梦骚年”，“码农逆(nì)袭，一起改写未来”，瞧瞧，这标(biāo)题，是不是一下(xià)就抓住了(le)眼球？

再来，内容(róng)得有料。别(bié)整那些虚头巴脑的，什么“五险一金”、“带薪(xīn)休假”，那是(shì)基本操(cāo招聘奇招：科技圈混战-58同城上如何钓得人才鱼儿跃招聘奇招：科技圈混战-58同城上如何钓得人才鱼儿跃)作，谁都会。你得(dé)拿出点诚(chéng)意，比如“弹性(xìng)工作制，让你的灵感自由飞翔”、“扁平化管理，让沟通(tōng)无障碍(ài)”，这些才(cái)是“鱼儿”们心动(dòng)的(de)饵(ěr)料。

别忘了，科技 圈的人(rén)，都喜欢“玩(wán)”点新花样。你(nǐ)可以在招聘(pìn)信息里设个“彩蛋”，比
如一道技术难题(tí)，解答出来的(de)人，优先考虑。嘿，这招绝不绝？

当然(rán)了，发布信(xìn)息只是第一步，如何(hé)引人瞩目才是关键。这时候，你得多学(xué)学那些营招聘奇招：科技圈混战-58同城上如何钓得人才鱼儿跃销高手，炒作(zuò)、推广、互动，一个都不能少。别忘了，这
年代，谁会营销，谁就能占据先机(jī)。

写了这(zhè)么 多，你是不是觉得我像个愤世(shì)嫉俗的杠精？嘿，你还真说对了。这年头，不杠一 下，都不好意思说自己混科(kē)技(jì)圈。

行了，不跟你啰嗦(suo)了。我得(dé)去58同城发布招聘信(xìn)息了。记住，招聘这事儿，就像谈(tán)恋(liàn)爱，得用(yòng)心。你(nǐ)用心了，那些“鱼儿”早晚会(huì)上钩的。

最后，祝你在科技圈的招(zhāo)聘战(zhàn)中，旗开得胜，钓得人才鱼儿(ér)跃！"

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