1.目标设定：成品(pǐn)人满足现状(zhuàng)，精品人追(zhuī)求(qiú)卓(zhuó)越

成品人通常会设定一些短
期的、能成品人和精品人之间究竟有哪些显著区别-通过9个关键点揭示够快速达
到的目标，他们注重完成任(rèn)务和保(bǎo)持稳定，满(mǎn)足现有的状态。而精品人则会设定更高远的(de)目标，他们不仅追求(qiú)完成任务，更(gèng)注重过程中的提升与(yǔ)突破(pò)，力求在各(gè)个方面做到极致(zhì)。

2.自我要求：成品人足够，精品人要求更高

成品人对于自己的要(yào)求往往(wǎng)比较(jiào)适中，满足于任务(wù)的完成和日常的工作表现。而精品人则会要求自己在各个方面做到完美(měi)，甚至会自我挑战，力求不断(duàn)超越自己的极限。这种自我要求的差异，决定了他们成长的速度和
结果。

3.工作态度：成品人守规矩(jǔ)，精品 人(rén)创新突破

成品人往往遵循规章制度，按部就班地完成工作。他们在日常工作中(zhōng)表现得很(hěn)稳(wěn)定，但可能会(huì)缺(quē)乏创新(xīn)和突破(pò)。而精品人(rén)则更加注(zhù)重(zhòng)思维的独立性和创新性，他们会根据(jù)实(shí)际情况不断调整工作方式，寻找更高效的(de)工作方法，并且不拘泥于传统的方式。

4.成就感来源：成品人满足于结(jié)果，精品(pǐn)人追求过程

成品人通常注重工作结果，满
足(zú)于任务的(de)完成和目标的达成，而精品人则更加注重(zhòng)过程中的成长与
挑战。精品人认为(wèi)过程中的(de)每(měi)一步提升(shēng)和每一(yī)个小小的突破都是重要(yào)的成就，甚至比最(zuì)终的结(jié)果更有价值。

5.时间管理(lǐ)：成品人按部(bù)就班，精品人精益求(qiú)精

成品人(rén)在(zài)时(shí)间管理上，往 往(wǎng)采用较为简单(dān)的(de)方法，按照既定(dìng)的计划去执 行。而精品人在时间管理上会更为严(yán)谨(jǐn)，他们不仅关注时间的利用效(xiào)率，还会在(zài)细节上追求精益求精(jīng)。精品人通过自我调节、优(yōu)化和高效(xiào)的安排，力求在(zài)短时(shí)间内达到更高效(xiào)的(de)结果。

6.自我成长：成品(pǐn)人停留在现有水平，精品人不断进化

成品人 可能会停留在已有的技能和知识上，满足于自己的现有状态。而精品人则始终保持着学(xué)习和进化的动力，不断(duàn)提升自己的专业技能和综合素质，他(tā)们力求在不断变化的环境中保(bǎo)持竞(jìng)争力。