为什么HR需要加班？

作为(wèi)一名HR，日常的工作(zuò)并不仅仅是处理招聘或者(zhě)员工关(guān)系那么简单。很 多时候，需要处理的文(wén)件繁琐、项目多而复杂。有时，招聘的岗位急需填补，面(miàn)试、背景调查等环节就(jiù)不得不占用下班时间。此(cǐ)外，员(yuán)工关系的管理、绩效考核等工作(zuò)也往(wǎng)往让(ràng)HR的工作时间如何在工作和家庭之间找到平衡-避免“瞒着丈夫加班”的局面远超了常(cháng)规的工作日时间(jiān)。这些任务是无法避免的，因此很(hěn)多HR女性就不得不在加(jiā)班时忽视了丈夫的期望。

为什么选择瞒着丈夫加班？

当(dāng)一个女(nǚ)性HR面临(lín)加班的局面时(shí)，往往会考虑到家庭和丈夫的情绪。加班过多可能会让丈夫感到忽(hū)视，影响两人的(de)感(gǎn)情。因此，她们往往选择瞒(mán)着(zhe)丈(zhàng)夫加班，避免与丈夫产生
不必要的(de)矛盾。在这种情况下，她们(men)可能会选择偷偷加班，或(huò)者将加班时间(jiān)稍作(zuò)隐瞒，以便(biàn)不引起丈夫的不满或误解。

瞒着丈夫加班的心(xīn)理变化

长(zhǎng)期处于这种“瞒着加班”的状态中，女性(xìng)HR的心理可能会逐渐发生变化。一方面，她们(men)希望保全家庭的和谐与幸福，不让(ràng)丈夫担心或产生不满；另一方面，她们也明白自己的(de)职业 责任，知道工作中的种种任务需要自己去承担。这种矛盾往往让她们的内心感(gǎn)到焦(jiāo)虑，因为她们(men)既要面对工作中的压力，又要顾及家 庭中的责任。

解决瞒着丈夫加班的方式(shì)

为了避免长期(qī)处于这种压力 中，如何在工作和家庭之间找到平衡-避免“瞒着丈夫加班”的局面HR女性可以考虑与丈夫进行更开放的沟通。虽然加班不可避免，但如果能与丈夫(fū)分享工作中的困难和压力，可能会获得更多的理解和支持。此外，合理安排时间，尽量避免频繁加班，做好工(gōng)作与家庭之间的(de)平衡(héng)，也(yě)能减少“瞒着丈夫”的情况发生。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 如何在工作和家庭之间找到平衡-避免“瞒着丈夫加班”的局面